Égalité et équité ne sont pas la même chose, et la différence décide de la moitié des conflits d’une campagne. Le sortant, lui, gouverne encore : son activité n’est pas de la campagne, sauf quand elle en est.
En un mot. Comment répartir le temps et l’espace entre les candidats.
L’égalité attribue le même temps à chacun. L’équité module selon la représentativité : résultats passés, sondages, implantation, capacité à animer une campagne. Beaucoup de pays imposent l’équité pendant la précampagne et l’égalité stricte pendant la campagne officielle, sous le contrôle d’un régulateur.
L’égalité stricte traite de la même façon un candidat représentant un tiers du corps électoral et un candidat inconnu, ce qui déforme la réalité. L’équité corrige, mais ouvre une marge d’appréciation, et c’est dans cette marge que naissent les accusations.
Le cas le plus délicat est celui du sortant. Son activité de gouvernement continue et reste couvrable, mais elle devient de la campagne dès qu’elle sert la candidature. Le critère praticable est l’intention et le contexte : une inauguration prévue de longue date n’est pas un meeting déguisé, la même annoncée trois jours avant le scrutin l’est probablement.
Une rédaction qui publie chaque semaine son décompte désarme la plupart des accusations : on discute alors de chiffres et de méthode, pas de sincérité. Celle qui ne compte pas se retrouve à jurer de sa bonne foi, ce qui ne convainc personne.
Cette carte comporte 1 question de contrôle, dans la version interactive.