Montrer trois travaux en expliquant les choix bat quinze travaux montrés sans commentaire. Ce qui se juge n’est pas le résultat, c’est le raisonnement.
En un mot. Le recueil des travaux que vous présentez pour montrer ce que vous savez faire.
Le dossier de réalisations rassemble un petit nombre de travaux, chacun accompagné du contexte, du problème posé, des choix effectués et de ce qui en est résulté. Il vaut pour tous les métiers de la communication, pas seulement pour la création.
Un recruteur passe quelques minutes sur un dossier. Il ne cherche pas la beauté du rendu mais la capacité à raisonner, et cette capacité n’apparaît que si vous racontez pourquoi vous avez fait ces choix plutôt que d’autres.
Chaque réalisation tient en quatre points : ce qu’on vous demandait, ce que vous avez compris du problème réel, ce que vous avez décidé et pourquoi, ce qui s’est passé ensuite. Le quatrième point peut être un échec expliqué : cela vaut mieux qu’un succès non commenté.
Une candidate présente une campagne qui n’a pas atteint son objectif, explique qu’elle avait mal identifié le public réel et décrit ce qu’elle ferait autrement. Elle est retenue devant des dossiers plus flatteurs, parce qu’elle a montré qu’elle apprenait.
Cette carte comporte 1 question de contrôle, dans la version interactive.